Новости Российского диагностического саммита
программа участникам

К вопросу организационной культуры в диагностической службе

Развитие организационной культуры играет важную роль во взаимодействии сотрудников внутри команды и за ее пределами. Этика, правовые вопросы, экономические решения – во многом эти факторы взаимосвязаны и влияют на коллектив. Конференция «Эффективное управление» поможет разобраться руководителям, как сделать свою организацию привлекательной для соискателей и уже действующих кадров, как вести себя в период нестабильности и что делать во время конфликтов.

4 октября в 12:00 начнутся секции о внутреннем устройстве лабораторной службы. Доклады участников будут посвящены эффективным моделям управления, прейскуранту медицинских организаций и управлению персоналом. Модератором выступит Соломахина А. О., к.м.н., основатель и генеральный директор «Школы медицинского бизнеса», сопредседатель и руководитель Комитета по медицинскому образованию в Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения, врач, преподаватель МГИМО, РУДН, ГБУ «Малый бизнес Москвы», член НАКД.

Сессии будут полезны как для начинающих, так и для опытных руководителей. Докладчики затронут актуальные проблемы, такие как: кадровый голод, конфликты в коллективе, юридические аспекты взаимодействия с сотрудниками и другие. Будут найдены ответы на злободневные вопросы и раскрыты пути разрешения трудностей в работе.

А в конце дня участников ждет сессия о претензиях пациентов: как с ними работать и выйти из ситуаций с выгодной стороны. Зарегистрируйтесь на Саммит сейчас и не пропустите конференцию «Эффективное управление»!